为贯彻落实《辽宁省政务公开领导小组关于印发辽宁省2020年政务公开工作要点的通知》(辽政公领发〔2020〕1 号)、《营口市政务公开领导小组关于印发营口市2020年政务公开工作要点的通知》(营政公领发〔2020〕1号)文件精神,进一步规范政务公开行为,坚持以公开为常态、不公开为例外,围绕市民政中心工作,大力推进 决策、执行、管理、服务、结果公开和重点领域信息公开,加 强政策解读和回应关切,提高政务服务水平,不断提升政务公 开的质量和实效。结合我局实际,制定本实施方案。
一、 总体要求
2020年市民政局政务公开工作的总体要求是:深入贯彻落 实新修订的政府信息公开条例和党中央、国务院,省委、省政 府及市委、市政府推进政务公开的决策部署,进一步明确政务 公开任务,扩大公开范围,细化公开要求,增强公开实效,切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,助力深化 改革、经济发展、民生改善和政务建设。
二、 公开原则
(一)依法公开原则。公开内容必须在法律、法规允许的 范围内予以公开。涉及社会救助、养老服务等行政规范性文件, 要向社会公开征求意见,广泛听取公众蕙见。没有履行公众意 见征集的不得进行合法性审查。
(二)真实公正原则。公开事项必须真实可靠,准确无误, 杜绝半公开、假公开。
(三)注重实效原则。立足于转变职能、强化服务和科学 管理,提高工作效率和服务质量,方便群众和单位办事,做到服务于民,造福于民,以群众满意与否作为政务公开取得实效 的依据。
(四)有利监督原则。公开内容要简明清楚,通俗易懂, 一目了然。要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度, 凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督,有效遏制消极腐败现象,确保政务公开取得实实在在的效果。
(五)保密审查原则。按照“谁起草、谁提出、谁审查、 谁办理”的原则,确定公文公开属性,未明确公开属性的材料 不得履行发文程序。
三、公开内容
依据国家和省有关规定要求,对涉及民政事业长远发展的 规划部署、干部职工切身利益的规定要求以及干部职工特别关 注的重大决策、财务、人事内容,原则上都实行公开。
(一)本单位的主要职责、管理职能、内设机构。
(二)单位财政的预算和决算,各项收支,公车使用等情 况公开,严格按规定办事。
(三)城乡社会救助的法律依据、申请条件、申请材料、 办理程序、办理时限等。
(四)社会团体和民办非企业单位年检,以及慈善组织认 定等相关程序。
(五)殡葬管理政策法规、收费项目和收费标准。
重点推进社会救助信息公开。细化公开内容,进一步增强城 乡低保、特困人员供养救助、临时救助等信息公开的针对性和有效性,提高公开信息的到达率。低保和特困人员救助方面,重 点公开城乡低保对象人数、特困人员人数、低保标准、补助水 平、资金支出等情况;临时救助方面,重点公开救助对象的户次 数、救助水平、资金支出等情况。
四、公开方式
实行政务公开的方式应根据公开的内容、目的、范围和现实条件而定,力求简便易行,快捷准确,注重实效。重点围绕民政的重大决策部署,以及广大干部职工及人民群众普遍关注 的热点难点问题,通过有效的途径和适宜的方式予以公开。当 前主要采取如下三种方式:
(一)互联网公开。及时在民政信息网站建立信息公开目 录、指南,在民政网站显著位置开设部门概况、工作动态、网 上办事、部门文件、人事信息、财政信息、统计信息、规划计 划、民政工作、专题报道等栏目。
(二)设立政务公开栏。在局机关科室、局直单位设立政务公开栏,公布有关政策、法规,以及政府有关职能部门的办事程序、收费标准等。
(三)政务新媒体公开。将涉及民政业务,应为广大群众 知晓的信息充分利用政务新媒体进行发布,让更多人了解民政 相关业务办理流程及办理方法,增加政策宣传力度,扩大宣传范围,拓宽宣传渠道。
五、工作要求
(一)要切实加强组织领导。为了切实加强对政务公开工 作的领导,成立市民政局政务信息公开领导小组,由局主要领导任组长,相关分管领导任副组长,由机关各科室、局直各单位负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室负责具体组织协调全局政务公开工作。
(二)加强责任建设。印发公文的申请单上标明主动公开、 依申请公开、不予公开和密级等属性,对于公开的公文,要明确标注“此件公开发布”、“此件依申请公开”、密级、保密期限等,由办公室进行公开。其他信息,需要在局网站上公开的要填写信息公开申请单或在信息公开登记本上由机关科室、局直单位负责人签字,分管领导审核,报局办公室公开。本着“谁 申请,谁负责”原则,请机关科室和局直单位妥善处理好政务 公开和保密的关系。
(三)强化网站公开功能。充分发挥局网站作为“政务公 开第一平台”的作用,科学合理设置信息公开专栏和子栏目, 做好日常维护和信息及时、全面、准确发布。规范信息发布,确保信息更新准确及时、内容准确权威,对发布内容定期自检自查。及时回复市民留言,解答市民关心的问题。
(四)加强督查考核。将政务公开和政务服务工作纳入局 精细化管理考核,对思想不重视、工作落实不力的,将予以通 报批评,限期整改;对损害群众合法权益、造成严重后果的,将严格追究责任,坚决避免政务公开和政务服务流于形式,确保各项工作落到实处。
总之,全局上下要紧密配合,共同努力,树立政务公开全局 “一盘棋”的思想,坚决克服本位主义和短期应付的思想,通 过推行政务公开工作,进一步提高我局依法行政水平和办事效 率,在全社会树立良好民政新形象,为民政工作的更大发展做 出应有的贡献。